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不给任何补偿，可以一起劳动仲裁吗？以上情况可以解除劳动合同吗？还可以要求厂方作出经济补偿吗？

更新时间：2018-10-01 11:17:47人浏览

问题描述：

一．厂方《台资企业》现在不接订单己停止生产，不能提供我的本职《丝印.移印》工作，要求我做其它与本职工作以外的工作，可以拒绝厂方吗？本厂还要搬到同乐另外一个工业区里生产，不给任何补偿，也没有作任何书面通知，还强迫要我们一起过去上班工作。二．厂方未给劳动者交养老保险的。是否可以要求厂方补交。三．厂方一直以来未按劳动法给劳动者的加班费，平时和休息日加班费都是9元1小时，每月还在最低工资里扣员工生活费195元。还可以要求厂方补偿？四．如果搬迁到另外一个地方，劳动合同《现在签的是无固定期》是否要重新签劳动合同。也未提供厂方的一切变更资料。有毒有害特殊工作条件《电镀业》。五．我司共有60多人，有20多个是十来年的，可以一起劳动仲裁吗？你们可以帮我一起诉讼吗？以上情况可以解除劳动合同吗？还可以要求厂方作出经济补偿吗？豪辉昌实业有限公司2011-4-18

3位律师解答

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劳动争议仲裁申请材料
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。
申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。
以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。
如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

2018-10-01 10:51:41