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劳动者和用人单位可以协商关于工资报酬的事项，但是约定的工资不得低于当地的最低工资标准。
2021-01-13 14:28:24
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看时长分6个月的界限，比如职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资，连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。
2021-01-13 14:30:54
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比如职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。 具体可以找个律师详谈。
2021-01-13 14:45:50
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