请问下离职后公司一直拖我的工资不发,可是过了一个星期发了,还有公司也未与我签订劳动合同。

更新时间:2018-06-29 09:15:04人浏览
问题描述:
您好,请问下离职后公司一直拖我的工资不发,可是过了一个星期发了,但是却未经我同意扣了我一半的工资,只给我一半的钱,说是已经发了应该给我的,这种我可以起诉要求全额支付我的工资吗?还有公司也未与我签订劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101582人 · 响应时间 平均3分钟内
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁
希望我的回答可以帮到你。
2018-06-29 09:02:21
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助74237人 · 响应时间 平均2分钟内

一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:


1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;


2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。


二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

2018-06-29 09:05:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131105人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2018-06-29 09:15:04
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