08年1月续签合同到2010年12月31日。如果现在公司单方面终止合同应如何赔偿和补助。有没有什么说法

更新时间:2018-06-29 09:23:02人浏览
问题描述:
我06年5月进厂,08年1月续合同到2010年12月31日。如果现在公司单方面终止合同应如何赔偿和补助。(09年3月到10年12月的这一段时间有没有什么说法,比如说社保公司要不要补交到10年12月底)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61653人 · 响应时间 平均2分钟内
可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2018-06-29 09:02:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助72367人 · 响应时间 平均3分钟内
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁

《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2018-06-29 09:08:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助74240人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不依法购买社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。
2018-06-29 09:23:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签的,按照员工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。但是只有除公司维持或者提高劳动合同约定的条件
劳动纠纷
人浏览
依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持或提高
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上市公司收购管理办法(2006年7月31日颁布,2006年9月1日施行)
上市公司收购管理办法(2006年7月31日颁布,2006年9月1日施行)
中国证券监督管理委员会令第35号《上市公司收购管理办法》已经2006年5月17日中国证券监督管理委员会第180次主席办公会议审议通过,现予公布,自2006年9月
信托法规
人浏览
工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国企业破产法(2006年8月27日通过,2007年6月1日施行)
中华人民共和国企业破产法(2006年8月27日通过,2007年6月1日施行)
中华人民共和国主席令第五十四号《中华人民共和国企业破产法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2006年8月27日通过,现予公布,
信托法规
人浏览
公司里的劳动合同到期不续签需要提前通知吗,一般需要提前1个月通知。在北京,如果未提前通知,用人单位还需要支付劳动者1个月工资的代通知金1、用人单位提出不续签的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
合同到期未续签继续工作10个月可以赔偿吗
劳动合同到期未续签继续工作10个月的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十
劳动纠纷
人浏览
合同期满终止,公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的,则公司无需向员工支付经济补偿金。否则,合同期满终止的,公司应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不续签劳动合同的,需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
1、6月8日,中国人民银行、国家发展和改革委员会共同制定了《境内金融机构赴香港特别行政区发行人民币债券管理暂行办法》,并予以公布实施。2、6月12日,中国人民银
公司债券知识
人浏览
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。这项新的补偿的计算开始时间为2008年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止无船承运业务经营者名单(截止到2011年12月29日)
终止无船承运业务经营者名单(截止到2011年12月29日)
终止无船承运业务经营者名单(截止到2011年12月29日)根据《中华人民共和国国际海运条例》及其实施细则的规定,下列公司已终止从事进出中国港口的无船承运业务,交
建筑公司资质
人浏览
关于续签合同的相关问题,如续签需提前多久?合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签怎么赔偿
合同到期公司不续签怎么赔偿
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,以积极补偿金标准为基础支付两倍补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没续签合同怎么赔偿
公司没续签合同怎么赔偿
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒
劳动纠纷
人浏览
未续签劳动合同超过3年怎么赔偿
未续签劳动合同超过3年怎么赔偿
两年内未签定劳动合同的,视作用人单位和劳动者签订无固定期限劳动合同,用人单位未签劳动合同需要承担未签劳动合同的责任,劳动
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第45条规定:劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业单方面终止合同如何赔偿
企业单方面终止合同如何赔偿
企业单方面终止劳动合同要对劳动者进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
劳动纠纷
人浏览
单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》n第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询