签订了三方协议,做毕业设计期间没有与单位签订任何协议。但是单位以是保密单位,不予办理。

更新时间:2018-09-30 17:18:39人浏览
问题描述:
律师,你好: 我是**华科的一名本科生,6月份毕业。去年11月份,我与安徽的一家中国兵工集团的研究所,签订了三方协议,然后今年3月-5月份在这边做本科生毕业设计论文。做毕业设计期间没有与单位签订任何协议。经过两个月的观察,发现这家单位,不太理想,签订合同之后具有高额违约金,因此想毁约。但是单位以是保密单位,错过招聘期为由,不予办理。我该怎么办呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。因此,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候,工资待遇等与过去承诺的大相径庭,学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。
2018-09-30 16:52:11
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签订了三方就业协议,各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。所以,想要违约,就必须承担相应的违约责任。具体的步骤是:
第一步:到原签协议书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。
第二步:向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函,交招生就业办。
第三步:学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。
实践中可以与用人单位协商,如果能够得到谅解,属于双方协商一致解除合同,可以免除违约责任。办理步骤同上。
2018-09-30 16:56:54
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办理违约的手续基本是这样的
1 跟企业联系 依据就业协议的约定 交付违约金 如果没有违约金更好
2 公司出具解约函 这个学校要用的 用来给你发新的就业协议 以及原来签的的旧协议
3 交付学校然后学校给你新的就业协议
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2018-09-30 17:18:39
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