想问什么是全民所有制,全民所有制固定工

更新时间:2021-01-08 14:41:17人浏览
问题描述:
想问什么是全民所有制,全民所有制固定工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74807人 · 响应时间 平均4分钟内
三改一拆是加快推进物质富裕、精神富有现代化建设的重要举措。是推进新型城市化、改善城乡面貌、优化人居环境、建设美丽浙江的迫切需要,是加强城乡规划建设、促进节约集约用地、加快转变发展方式的有效途径,是加强和创新社会管理、构建和谐社会的客观要求。
2021-01-08 14:25:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助70994人 · 响应时间 平均3分钟内
P2P金融又叫P2P借贷,是指个人通过网络平台相互借贷,贷款方在P2P网站上发布贷款需求,投资人则通过网站将资金借给贷款方。
2021-01-08 14:30:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150898人 · 响应时间 平均1分钟内
“换手率”也称“周转率”,指在一定时间内市场中股票转手买卖的频率,是反映股票流通性强弱的指标之一。其计算公式为:周转率(换手率)=(某一段时期内的成交量)/(可流通总股数)x100%。
2021-01-08 14:41:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是累犯
什么是累犯
累犯是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。根据《中华人民共和国刑
刑事辩护
人浏览
也称“固定职工”。“临时工”的对称。指实行劳动合同制以前,列入企事业等单位定员编制内,长期任用,没有规定使用期限的在册职工。随着中国经济体制的改革,固定职工制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同是指什么
固定期限劳动合同是指什么
固定期限劳动合同指的是,用人单位和劳动者签订的劳动合同中明确约定合同终止时间的劳动合同。当事人双方可以在合同到期前,进行合同的续签。更多关于固定期限劳动合同是指
劳动合同书
人浏览
你好,请把要咨询的法律问题说清楚。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
固定合同和无固定合同的区别
固定合同和无固定合同的区别
固定期限劳动合同:用人单位与劳动者约定合同终止时间,合同的起始和终止日期都是固定的,固定期限劳动合同有存续期限;无固定期
合同纠纷
人浏览
劳动者因工作原因受伤,应该先去做工伤认定然后做劳动能力鉴定。之后可以要求用人单位支付工伤待遇。没有签订劳动合同不影响工伤待遇。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下可以签定无固定期限劳动合同?
什么情况下可以签定无固定期限劳动合同?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。小王是某学校人事代理,2009年入职,与学校签了两次劳动合同,合同期限分别为两年、三年。2
无固定期限劳动合同
人浏览
主要分两部分:第一、破产受理前破产受理前的社保作为破产债权由清算组清理。其中基本养老保险应当划入职工个人账户部分、基本医疗保险应当划入职工个人账户部分属于优先清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在商品房买卖合同中,合同双方因一方违约而给对方造成的损失通常包括各种手续费、银行利息及路费、误工费、在合同中还可以约定因主张违约损失而诉诸法院的合理费用,并特别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是无固定期限合同
什么是无固定期限合同
什么是无固定期限合同无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和个人只要达成一致,无论是初次就业的,还是固定工转制
无固定期限劳动合同
人浏览
与公司签了解除劳动合同的通知书后,可以申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是无固定期合同
什么是无固定期合同
什么是无固定期合同“无固定期劳动合同”就是“无确定终止时间的劳动合同”,凡是在一家单位连续工作十年以上,或连续订立两次固定期劳动合同,企业如继续与他签合同,就应
无固定期限劳动合同
人浏览
您好,建议最好还是申报工伤。私了如果以后出了问题,比较麻烦。劳动关系:保持。一次性伤残补助金:18个月。伤残津贴:单位安排工作或月津贴70%。缴费基数:本人月工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是固定期限劳动合同?如何订立?
什么是固定期限劳动合同?如何订立?
《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。这一规定对固定
劳动合同订立
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同可以解除吗
无固定期限的劳动合同,可以解除。劳动者可以通过与用人单位协商一致,来解除合同,也可以提前三十日书面通知用人单位来解除合同
劳动纠纷
人浏览
哪些情形应当订立无固定期限劳动合同
哪些情形应当订立无固定期限劳动合同
应当订立无固定期限劳动合同的情形有,员工在单位连续工作满十年的;公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时,
劳动纠纷
人浏览
双方只缴纳了养老保险费,由于尚未达到法定退休年龄,不能领取养老保险金,将来到底能否领取养老保险金、能领取多少养老保险金尚无法确定。此种情形,给审判带来了麻烦,其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是集体合同
什么是集体合同
集体合同是工会代表企业职工一方与用人单位订立的,关于劳动报酬、工作时间、休息休假等事项的合同。如果没有工会的,由上级工会
合同纠纷
人浏览
解除无固定期限劳动合同有两种情形:一、协商解除补偿标准:参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询