请问国企收购国企,被收购企业员工怎么安置

更新时间:2020-12-31 19:28:59人浏览
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请问国企收购国企,被收购企业员工怎么安置
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、收购企业、被收购企业均无需进行清算。
2、根据《公司法》规定,合并各方需要签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。被收购企业应当自作出合并决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自公告之日起45日内,可以要求被收购公司清偿债务或者提供相应的担保。
3、公司合并时,合并各方的债权、债务,由合并后存续的公司承继。
4、被收购企业的收购价款由其股东按原公司章程的约定进行分配。因此,在吸收合并过程中,清算不是必经程序。
2020-12-31 19:14:02
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已帮助150505人 · 响应时间 平均3分钟内

1、兼并后企业不复存在;收购可以是产权部分转让。
2、兼并是资产、债权、债务的一同转换;收购以股本为限承担被收购企业的风险。
3、兼并后一般需调整其生产经营、重新组合其资产;收购后产权流动比较平和。
2020-12-31 19:19:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助128141人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《企业破产法》的规定,人民法院裁定受理破产申请的,应当同时指定管理人。人民法院受理破产申请后,债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产。
2020-12-31 19:28:59
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