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你好!十级伤残,依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿:医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等,还需支付伤残补助金—7个月的本人工资;一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资;一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。
未签订劳动合同的应当自第二个月起给付双倍工资,为办社保应当补缴。 建议与用人单位协商不成,申请劳动仲裁。
未签订劳动合同的应当自第二个月起给付双倍工资,为办社保应当补缴。 建议与用人单位协商不成,申请劳动仲裁。
2020-12-31 12:16:13
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
2020-12-31 12:22:18
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你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-12-31 12:39:57
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