支付工资,这属于事实合同吗?由于在演出途中发生交通事故,我可以向公司要求赔偿吗?

更新时间:2018-09-28 17:03:23人浏览
问题描述:
我与公司合作好久,公司一直要我签署合同,文本已经发至我邮箱,但由于一直忙于公司工作,我方没有签字,但我一直是按合同的内容在为公司工作,公司也按合同中内容,支付工资,请问,这属于事实合同吗?由于在演出途中发生交通事故,对方全责,作为一个优秀的演艺明星,我可以向公司要求赔偿吗?与普通的人有什么区别。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103498人 · 响应时间 平均5分钟内

1、上班期间被他人车辆撞伤,后认定对方全责,你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,要求肇事承担你的如下损失:
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2、符合工伤,申请工伤认定后,可以依据工伤享受相应的工伤待遇,但是交通事故已经赔偿的医疗费,残疾工具费等,不可同时获得的。
2018-09-28 16:46:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56533人 · 响应时间 平均3分钟内
交通事故赔偿项目,是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。
2018-09-28 16:52:50
交通事故律师团队 咨询我
已帮助170235人 · 响应时间 平均3分钟内
报警,由交警队对交通事故责任进行认定,根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。 对于民事赔偿的部分,先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任,超过部分,按照责任比例进行划分。
要求赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、后期治疗费,如果经过鉴定构成伤残的话,可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害赔偿金等费用。
2018-09-28 17:03:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故保险公司赔偿后车主要赔偿吗?
交通事故保险公司赔偿后车主要赔偿吗?
首先在机动车保险中的任何险种,对于出险的赔付都是限额的,那么出险时,保险公司就按约定赔付多少。其次要看车主承担赔偿的数额
交通事故
人浏览
车祸伤害认定为工伤的,在工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤是否算工伤,需要看该事故是否属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,如果属于的
劳动纠纷
人浏览
如果员工是同等责任或以下,可以认定为工伤,公司要承担工伤赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故算工伤吗?怎么赔偿
上班途中发生交通事故算工伤吗?怎么赔偿
在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故算工伤。主要的赔偿有医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金
工伤赔偿
人浏览
你好,如果合同里面没有约定,你是不需要承担的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工资和实际工资不一样违法吗?
合同工资和实际工资不一样违法吗?
合同工资和实际工资不一样违法吗要视情况而定。如果实际工资比合同工资低的,公司没有合理的理由的,违法,劳动者可以向劳动行政
劳动纠纷
人浏览
你好,根据你的描述,很大可能属于工伤,与用人单位协商不成的,可以向劳动部门投诉处理。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班路上,自己摔伤能追究谁的责任?算工伤要求单位赔偿吗?
上下班路上,自己摔伤能追究谁的责任?算工伤要求单位赔偿吗?
车在马路行驶,人在马路走,随时都会有飞来横祸!这些飞来横祸有时候不是出自汽车,但是有可能是由于自己,在上下班的路上,自己一不小心掉进坑里自己摔伤了,可以追究谁的
工伤认定标准
人浏览
您好,属于工伤,按照工伤死亡的标准要求赔偿。工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同解除要赔偿吗?
劳务合同解除要赔偿吗?
劳务合同解除,如果是用人单位与劳动者协商一致解除的,或者是由于用人单位严重损害劳动者的权益,劳动者提出解除合同的,是有赔
合同纠纷
人浏览
按《工伤保险条例》规定,下班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇员遭遇交通事故,谁赔偿?
雇员遭遇交通事故,谁赔偿?
核心内容:雇员在工作中发生交通事故,雇主承担赔偿责任;雇员驾驶车辆执行职务发生交通事故,雇主承担赔偿责任;雇员公车私用时一般由雇主承担赔偿责任,但雇主可以向雇员
交通事故索赔
人浏览
关于发生交通事故责任的分担:1、机动车之间发生交通事故,造成人身伤亡和财产损失的,按下列原则对当事各方的总损失进行调解:(1)当事人负全部原因责任的,承担100
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故后,工资单位照发,对方还要赔偿误工费吗?
交通事故后,工资单位照发,对方还要赔偿误工费吗?
问:我在8月16日的下午发生车祸,在车祸后,医院的医疗费对方已支付(在这次车祸中,对方负全责),我也去法医处进行了法医鉴定,结果是左手无名指活动部分受限,嘴巴张
交通事故工伤赔偿
人浏览
公车私用发生交通事故,单位承担责任吗?
公车私用发生交通事故,单位承担责任吗?
交通事故案例:副经理公车私用发生交通事故,单位是否要承担责任?日前,广西桂林市龙胜县人民法院对一起未经单位同意公车私用发生车祸而引发的交通事故赔偿案作出判决,被
交通事故责任认定
人浏览
发生交通事故造成损失后,“找谁索赔”、“损失多少”等问题是受害人最关心的问题。《交通安全法》第七十六条对机动车与行人、非机动车驾驶人发生交通事故的民事赔偿规定了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故算工伤吗
上班途中发生交通事故算工伤吗
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》
劳动纠纷
人浏览
《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询