撤诉劳动仲裁要怎么个流程

更新时间:2020-12-29 23:41:43人浏览
问题描述:
撤诉劳动仲裁要怎么个流程
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127999人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条:“当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请”之规定,撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式,在仲裁裁决作出前的任何阶段,申请人均可以撤回申请,但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条:“申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。”以及《劳动部办公厅关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》:“当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理”之规定,只要符合受理条件,劳动者是可以再次向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的。
以上就是对于劳动仲裁可以撤诉吗的解答,希望可以帮到你
2020-12-29 23:13:30
综合法律律师团队 咨询我
已帮助74458人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁程序如下:
1、填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间即无效。
2、由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定等情形。
2020-12-29 23:19:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100727人 · 响应时间 平均3分钟内
当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人。
2020-12-29 23:41:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁开庭流程是怎样
劳动仲裁开庭流程是怎样
在我们的社会生活当中,如果产生了劳动纠纷,我们应该向劳动仲裁机构进行协商处理,但是在处理之前,我们应该对于流程了解清楚。接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这
劳动仲裁程序
人浏览
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
劳动争议当事人到劳动仲裁部门申请劳动仲裁时已经实行免收费用。但是对仲裁不服到法院起诉的则一审法院需收取10元的案件受理费
劳动法
次播放
劳动仲裁撤诉是怎么一个流程
劳动仲裁撤诉是怎么一个流程
仲裁相较于诉讼,时间短,费用也低,是性价比更高的选择。因此,一般的劳动争议案件,法律也规定需仲裁前置。那么,劳动仲裁要走哪些流程?因此,想必大家想知道,关于劳动
经济仲裁程序
人浏览
劳动仲裁流程是怎样的
劳动仲裁流程是怎样的
劳动仲裁是在现代社会劳动者与用工单位产生矛盾时劳动者选择的一种维护自己权益的法律方式,劳动仲裁的设立也是为了保护劳动者的合法权益的。下面就让法律快车小编为大家带
经济仲裁程序
人浏览
是什么纠纷申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁怎么申请
劳动仲裁怎么申请
要写明申请方、被申请方的基本信息情况;主张的事项;写明事实和理由;然后写结束语和呈文对象;最后落款,即申请人姓名和日期,
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁流程具体如下:1、提出仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。2、仲裁委员会进行审查。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你如已到退休年龄,就不能进行劳动仲裁。详情来电话咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好 建议和仲裁员联系 提交申请就可以了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议委托律师帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您这边是因为什么原因申请劳动仲裁呢?具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览