在职员工伤残赔偿协议书

更新时间:2020-12-29 14:23:18人浏览
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在职员工伤残赔偿协议书
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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1、工伤协议书签字后,没有拿到钱可以申请法院强制执行。或者走法律途径,先进行工伤认定、认定后鉴定、鉴定后申请赔偿。
2、楼主没收到钱的情况下,不应该在费用领取单上签字。签字后没拿到钱,那么现在就要想办法证明自己确实没有拿到钱。比如去找单位相关负责人员去谈,就说你在领取单上已经签字了,钱什么时候给,在谈的过程中全程录音,注意几点在谈的过程中(录音过程中)要体现出来:一是对方的身份以及你的工伤赔付是由他代表单位在处理;二是你何时在签订的协议以及你何时在工伤赔偿费用领取单上签的字,但是签字后钱现在还没给;三是问明何时把钱给你,以什么方式,以及金额。
3、单位如果还是不承认给,那建议你走法律途径,建议找律师咨询。如果经济有困难,可以申请司法援助,在当地司法局申请,这样可由司法局指派律师免费代理。如果觉得回答有用,望采纳。
2020-12-29 14:04:58
平台法律顾问团队 咨询我
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就伤残赔偿,要根据不同伤残等级确认赔偿,特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
2020-12-29 14:11:26
民事法律律师团队 咨询我
已帮助186863人 · 响应时间 平均2分钟内
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
2020-12-29 14:23:18
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