但是我知道公司可能是想等我过了哺乳期（还有二个月）我能收集什么证据证明他有可能等我过了哺乳期就会开除我吗？还有就是过了哺乳期但是我们的合同还没有过期公司能开除我吗？
更新时间：2018-09-28 13:22:03人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助152859人 · 响应时间 平均1分钟内
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
2018-09-28 13:06:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助138581人 · 响应时间 平均2分钟内
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金
2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿
3、违法辞退的，依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
参见《劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-09-28 13:15:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174824人 · 响应时间 平均2分钟内
我国法律规定了，劳动者同用人单位之间可以依法进行试用期的约定，如果劳动者在试用期内不能够满足用人单位的需求的，则用人单位可以依法通劳动者解除劳动合同，即用人单位可以依法开除劳动者并不需要支付相应的补偿。
2018-09-28 13:22:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业能与哺乳期内的职工解除劳动合同吗？
小汪系本市一家外商合资企业员工，2003年7月应聘进入该企业从事生产一线挡车工工作，企业与小汪签订和续订劳动合同至2007年12月底。2006年10月，小汪产后
解除劳动合同
人浏览
你好，请问您工作多久了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期女工不胜任工作能辞退吗？(全文)
【问题提示】哺乳期女工不胜任工作能辞退吗？【案情】刘小小是县里一家银行的女柜员，中专毕业后她便在这家银行工作，到今年已经四年了。近几年办公自动化日益兴起，刘小小
解雇辞退
人浏览
您好，哺乳期内违反公司规章制度的单位仍可以开除。比如，您未按公司规定办理请假手续。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定，辞退哺乳期员工要给予补偿。补偿标准是怎么算的呢?根据《劳动合同法》第四十二条的规定用人单位不得在哺乳期与你解除劳动合同，又据第四十八条的规定如果你要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工哺乳期内公司不能单方面解除合同。如果单位单方面解除合同可以提起仲裁要求单位支付经济赔偿金，或者要求单位继续履行原劳动合同。如果你的工作单位在，根据高院和劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的，用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除合同，需要给您一个月工资的经济补偿金。协商不成，到当地的人力资源和社会保障局投诉。法律依据中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
固定好证据劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
首先哺乳期间如果不存在严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊造成企业严重损失、承担刑事责任等情况单位是不能辞退的；
另外如果产假期间公司没有在工资中扣除个人应缴
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
小区物业费一般根据政府指导价与产权面积收取。物业费金额依照业主的产权面积计算，产权证书上的面积乘以物业费的单价乘以12个月即为一年的物业管理费。物业费收取时间根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一、买车押金能退吗1、买车的押金不一定能退。要确定是定金还是订金。所以大家交押金时一定要慎重。定金是指在合同订立或在履行之前支付一定数额的金钱作为担保的担保方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：合同签订后如果双方均未履行，可以协商解除该合同。合同签订后未实际履行的是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方可以要求其承担继续履行、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
