不受新劳动合同法保护，是不能得到经济补偿的。该主管提出以三个月的基本工资作为经济补偿，如协商不成
更新时间：2018-09-28 02:31:18人浏览
问题描述：
史律师: 你好，以下是我6月2号咨询的内容以及得到的答复，我就此事咨询了南海区劳动局，得到的答复是我父亲已经达到法定退休年龄，不受新劳动合同法保护，是不能得到经济补偿的。建议从补办社保方面入手，要求该厂帮我父亲补缴社保费用。后来我父亲与该藤厂多次协商后，该藤厂终于答应一周后支付12个月的工资作为退休金，但如今一周过去了，该藤厂的负责人却没有如期支付退休金并且推卸责任，表示事情已交给香港管理层处理，而香港方面则声称与大陆方面的事情已交接完毕，概不受理。 现在我们打算到镇劳动局申请劳动仲裁，但得到的答复还是我父亲已经达到退休年龄，不能受理，而且在这种情况下，法律上也没有任何条款规定该厂一定要支付经济补偿或补缴社保。 我父亲从该厂建厂以来就入职，辛勤工作到现在，单凭一句“不懂电脑”，就可以辞退掉吗？请问律师，难道我父亲就真的无法讨回应得的补偿吗？谢谢6月2号的内容我父亲今年62岁，在一家港资的藤厂担任出纳兼统计的工作超过15年。今年年初，这家藤厂有一家内地的卫浴公司注资，但法人代表以及主营业务并没有变更，私营企业性质也没有改变，与此同时，该藤厂与我父亲签订了五年的劳动合同。但今年5月30日，该藤厂的主管找我父亲谈话，以我父亲不懂电脑为由，认为不能继续担任出纳的职务，提出调任为金属仓库仓管，我父亲说不能胜任此职，该主管要求我父亲退休。在后来的交涉中，该主管提出以三个月的基本工资作为经济补偿，让我父亲离职。而到目前为止，该藤厂也只为我父亲买过80个月的社保。 答复：应按N+1方式进行补偿(按实际工作年限加一年),并应当补交社保,如协商不成,建议委托律师申请仲裁.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁：
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资;
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资;
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
2018-09-28 02:12:12
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仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2018-09-28 02:18:45
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一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）！
二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！
2018-09-28 02:31:18
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