关于劳动账务纠纷应该找哪个部门

更新时间:2020-12-15 11:21:38人浏览
问题描述:
关于劳动账务纠纷应该找哪个部门
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174151人 · 响应时间 平均5分钟内

1、找劳动仲裁委员会进行调解;
2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁;
3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
2020-12-15 10:54:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助78968人 · 响应时间 平均1分钟内

1、找劳动仲裁委员会进行调解。
2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。
3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。
2020-12-15 10:56:36
债权债务律师团队 咨询我
已帮助119840人 · 响应时间 平均2分钟内
发生劳动争议可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
2020-12-15 11:21:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司劳动纠纷找哪个部门投诉
公司劳动纠纷找哪个部门投诉
公司劳动纠纷找的投诉部门有劳动监察、申请劳动仲裁委员会调解、申请仲裁或者对仲裁不服可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁的时效期间为一年,自权利人知道或者应当知道
劳动纠纷
人浏览
具体情况是怎样的。有什么纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷找政府哪部门
劳动纠纷找政府哪部门
劳动纠纷可以找政府的劳动行政部门解决,也可以向人社局下的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。向劳动行政部门投诉应当在违法行为
劳动仲裁
人浏览
你好,具体什么诉求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷找哪个部门解决
劳动纠纷找哪个部门解决
劳动纠纷应该找劳动行政部门、劳动仲裁委员会以及当地人民法院解决。劳动行政部门负责对直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法
劳动合同纠纷
人浏览
你可以去劳动部门进行投诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业纠纷找哪个部门
企业纠纷找哪个部门
企业纠纷找工商行政管理部门。也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。工商行政管理部门是办理公司的登记、变更、注销
公司企业
人浏览
具体情况是怎样的。有什么纠纷
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是怎样的。有什么纠纷
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨要工资找哪个部门
讨要工资找哪个部门
工作对象不同,讨要工资的对象也不一样,具体如下:1、如果是给用人单位工作,可以向当地劳动局劳动监察投诉或者劳动仲裁委申请
劳动纠纷
次播放
你可以去劳动部门进行投诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消费纠纷找哪个部门
消费纠纷找哪个部门
可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;也可向有关行政部门投诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;或
消费者维权
人浏览
具体情况是怎样的。有什么纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有医疗纠纷找哪个部门呢
有医疗纠纷找哪个部门呢
当我们受到医疗损害,医院应该要对受损者或者其家人表达歉意或者做出相应的赔偿,但是大多数情况协商都很难达成一致而出现一些纠纷。那么,有医疗纠纷找哪个部门呢?医疗纠
医疗纠纷
人浏览
你可以去劳动部门进行投诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷找哪个部门
医疗纠纷找哪个部门
在发生医疗纠纷后我们要保持冷静的头脑,按照相关法律法规对事件进行起诉和解决。前提是我们需要确定好相关部门,那么,医疗纠纷找哪个部门呢?我相信你一定会产生浓厚的兴
医疗纠纷
人浏览
有医疗纠纷找哪个部门
有医疗纠纷找哪个部门
随着医患关系的日益紧张,医疗纠纷也是常常发生。发生了就应该去积极的处理。处理医疗纠纷肯定是要找到一个部门,共同协商处理办法,那么,医疗纠纷找哪个部门处理呢?下面
医疗纠纷
人浏览
针对公司乱扣工资的问题,您可以按照以下步骤操作:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,向劳动监察部门提交投诉书及证据材料;然后,关注投诉进展,如有需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷找哪个部门
医疗纠纷找哪个部门
遇到医疗纠纷,千万不要急躁更不要慌乱,首先要明确事件的性质——是意外还是事故。经鉴定后,对于医疗事故,医疗纠纷找哪个部门?医疗纠纷仲裁怎么申请?针对这几个问题下
医疗纠纷
人浏览
你可以向相关行政监督管理部门投诉举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询