公司没有缴纳失业保险,但是现在不能领取失业金。 可以向公司要求补偿吗?有法律依据吗?

更新时间:2020-12-10 05:53:44人浏览
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公司没有缴纳失业保险,但是现在不能领取失业金。 可以向公司要求补偿吗?有法律依据吗?
3位律师解答
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目前购买保险时,保费的缴付方式较为灵活,可以采取一次性缴清(即趸缴),也可以用逐年分期的形式来缴清(年缴、限期年缴)。当限期年缴时,各家保险公司一般提供有5年、10年和20年等多种缴费期限。
至于具体购买时,选用哪种缴费方式,主要是根据投保人的经济收支状况、承受能力,以及投保人所追求的付出与保障的需求比而定。
  从支付角度讲,年缴和限期年缴最佳
  年缴,即每年缴纳一次保险费,直至保险金给付责任开始的前一年。
这种缴费形式时间跨度较长,有的可达几十年。这一缴费形式历时虽长,但每年所缴保费相对较少。
  限期年缴,即在签订保险合同时约定保费在一定年限内缴清。这种缴费形式除了具有年缴的优点外,还可根据投保人自己的经济承受能力,以及估计今后的收入状况来决定缴费期限。
如果现在经济状况很好,就多缴点,缴费期限就短,否则,缴费期限就可拉长些。现在限期年缴的缴费形式用的比较普遍。
2020-12-10 05:27:51
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2020-12-10 05:35:20
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2020-12-10 05:53:44
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