2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助91875人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在
4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-12-08 20:49:32
咨询我
已帮助107508人 · 响应时间 平均2分钟内
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2020-12-08 20:51:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤轻微伤赔偿标准
工伤轻微伤赔偿涵盖医疗待遇、停工留薪期工资、辅助器具费用及伤残补助金等。工伤事故索赔标准全面保障员工权益，单位需承担相应责任。了解赔偿标准和索赔流程，维护自身权
工伤赔偿标准
人浏览
工伤赔偿根据伤残等级有不同标准，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，并咨询专业律师以确保权益得到最大化保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准包括医疗费、误工费、伙食补助等，具体金额需根据实际情况计算。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤认定后可享受相应待遇，如不及时处理，可能影响赔偿申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤误工费根据误工时间和收入确定。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》确定。需先申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，按伤残等级计算赔偿。如单位不履行义务，可向劳动监察投诉或提请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤致死赔偿标准明确。包括停工留薪期工资、医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤赔偿根据实际情况确定。通常包括医疗费、护理费等直接损失，还可包括误工费等间接损失。具体金额需结合伤情、治疗费用等因素综合考量，可协商或通过法律途径确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折赔偿一般依据伤残等级，可选择与单位协商或提起工伤认定申请。根据具体情况选择合适方式，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工工伤赔偿标准是什么
为了保障企业职工工伤后能拿到合理赔偿，国家制定了一些赔偿标准，根据赔偿标准可以拿到相应的工伤赔偿。那么，企业职工工伤赔偿标准是什么样的呢？我相信你一定会对此产生
工伤赔偿标准
人浏览
工伤赔偿标准依据具体情况定。若单位已缴纳工伤保险，费用主要由基金支付；若未缴纳，则由用人单位承担。涉及医疗费用、伙食补助等，具体操作需结合工伤等级和地区规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
