3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助131455人 · 响应时间 平均1分钟内
提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 考勤记录； 其他劳动者的证言等。 ）及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
2020-12-07 08:18:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助86588人 · 响应时间 平均1分钟内
没有劳动合同可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。
2020-12-07 08:24:25
咨询我
已帮助148094人 · 响应时间 平均1分钟内
可以在工作期间收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：可以用在社保局打印并盖章的社保清单；去地税局打印并盖章的个税完税证明；银行工资账单、工资条。
2020-12-07 08:46:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同丢了怎么仲裁
在员工与公司的劳动纠纷无法和解的时候，员工就会选择具有管辖权的劳动仲裁机关，进行劳动仲裁了，而一旦进行仲裁，双方就需要提供相关的证据来证明事实属实的，那么今天就
劳动仲裁争议
人浏览
您好，申请劳动仲裁如果没有劳动合同，您可以收集证明劳动关系存在的材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仲裁是必须经过的程序吗
很多的劳动合同会经历仲裁程序，而对此方面没有足够了解的人便会有疑问了。所以下面是法律快车小编为大家带来劳动合同仲裁是必须经过的程序吗的相关知识。希望能够帮助大家
劳动仲裁知识
人浏览
嗯，没有劳动合同也是需要先仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同争议仲裁程序是怎样的
如果个人与单位之间发生了劳动合同争议，并且个人也向仲裁机构提出了仲裁申请的，劳动合同争议仲裁程序是怎样的？有哪些步骤？针对这些疑问，法律快车小编为您整理了以下最
劳动仲裁程序
人浏览
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我：1、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没订劳动合同可否申请仲裁？
【问】单位与我没有订立劳动合同，如果我与单位发生争议，我可否向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁？【答】如果你与单位已经形成事实上的劳动关系，并且你与单位发生的争议
劳动争议仲裁委员会
人浏览
也可以申请，具体要看申请仲裁什么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁如果没有劳动合同，您可以收集证明劳动关系存在的材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同争议发生后怎样申请仲裁？
劳动合同争议发生后，当事人不愿调解或调解不成时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时效为，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲
经济仲裁申请
人浏览
依照我国有关法律规定，如果劳动合同到期后没有续签，劳动者仍从事原工作的情况下，用人单位视为同劳动者签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同法：第九十七条本法施行前已
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动合同争议仲裁
争议发生后，当事人不愿调解或调解不成时，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时效为，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会
合同纠纷仲裁
人浏览
提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要能证明事实上有劳动关系就行。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种：1、当事人主体资格的证明文件。当事人是指与本案有直接利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询