来讨论个问题,上下班交通事故如果是全责,算不算工伤

更新时间:2018-09-24 13:47:05人浏览
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来讨论个问题,上下班交通事故如果是全责,算不算工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上下班途中发生交通事故,算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如果是对方的责任,其追索权归保险公司。
也就是说,你不应当得双倍赔偿(有的地方工伤保险赔付管理不严,有双赔付的情况)。据此,
1、对方不赔,工伤保险应当赔偿;
2、不会扣工资,但从理论上,可以扣除你的医疗费(对方已赔付)。
应当报工伤,但你不应当获得双倍赔偿;
3、你可以选择工伤保险赔付,也可以选择肇事者赔付。如果你选择工伤保险赔付,应将追偿权转移给工伤保险部门。
2018-09-24 13:26:33
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劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,可以认定为工伤,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。
工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
2018-09-24 13:34:55
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根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)的鉴定,交通事故中伤残鉴定的时间应以事故直接所致的损伤或确因损伤所知的并发症治疗终结为准。
而劳动能力的鉴定,经治疗医疗中介期满(伤情相对稳定)后即可申请。
公安部门做出的事故认定书和是伤残鉴定需要提供的。而工伤申请鉴定需要提供的是社会保险行政部门做出的职工工伤认定决定书,一般情况下,没有工伤认定书,劳动能力鉴定委员会不会受理申请。
2018-09-24 13:47:05
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