我们都签有合同，公司要怎么样赔偿员工的工资？1未满1年满10年未满20年的怎么赔偿？
更新时间：2018-06-28 15:42:08人浏览
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有证据的话可以申请劳动仲裁或起诉，要求单位支付经济补偿金。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2018-06-28 15:35:36
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