对方是以假学历应聘工作，而且签订了合同，可以向这家公司报警吗？ 可以解除劳动合同吗？ 对方在假学历上受到了什么样的惩罚
更新时间：2020-11-20 20:54:27人浏览
问题描述：
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-11-20 20:43:29
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位。
2020-11-20 20:48:33
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