我在这工作半年了,还没有签合同,如果我投诉可以获得多少赔偿

更新时间:2018-09-21 15:14:40人浏览
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我在这工作半年了,还没有合同,如果我投诉可以获得多少赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助198832人 · 响应时间 平均5分钟内
合同谈判中中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿;没有提交履约保证金的,应当对招标人的损失承担赔偿责任。
  中标人不按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重的,取消其二年至五年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告,直至由工商行政管理机关吊销营业执照
2018-09-21 14:56:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95560人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。用人单位无过错,劳动者提出解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。
2018-09-21 14:58:42
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助144896人 · 响应时间 平均5分钟内
合同是两个或两个以上当事人之间具有法律约束力的协议。交了定金没签合同,定金能不能退会出现四种情况:
不能退。 见《中华人民共和国担保法》第八十九条 和 最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释(以下简称《解释》)第一百一十五条、第一百一十七条。
能退一部分。 见《中华人民共和国担保法》第九十一条 和《解释》第一百二十一条。
能全部退或有责任的第三人追偿。 见《解释》第一百一十八条 和 第一百二十二条。
能双倍返还定金。 见《中华人民共和国担保法》第八十九条 和 《解释》第一百一十五条、第一百一十七条。
2018-09-21 15:14:40
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