在工地干活 用电锤钻眼 打到钢筋上反弹了 右手掌骨折 我应该有什么保障
更新时间：2018-09-21 05:30:46人浏览
问题描述：
在工地干活 用电锤钻眼 打到钢筋上反弹了 右手掌骨折 我应该有什么保障
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128251人 · 响应时间 平均5分钟内
如果是在工作时间被人无辜打成骨折，可以按照《工伤保险条例》的规定依法享受工伤保险待遇；同时也可以主张追究对方的刑事和民事责任。《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2018-09-21 05:16:55
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助178425人 · 响应时间 平均4分钟内
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的50%以上，公司负担50%以下；如果工人故意而为而公司方监督不力的，或没有告知其存在风险必须停止的，公司方需要承担监管不力的责任；
2018-09-21 05:22:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125920人 · 响应时间 平均5分钟内
员工在工地上骨折，经认定属于工伤并且通过劳动能力鉴定的，可以享受工伤保险待遇。
工伤保险待遇申报流程：
第一步、提出工伤认定申请。
第二步、进行劳动能力鉴定申请。
第三步、申报工伤保险待遇。
其中，工伤申请条件为：
1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的;
2、已作出工伤认定决定(书);
3、到已签订服务协议的医疗机构就医。
工伤保险待遇申报流程：
第一步、提出工伤认定申请。
第二步、进行劳动能力鉴定申请。
第三步、申报工伤保险待遇。
其中，工伤申请条件为：
1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的;
2、已作出工伤认定决定(书);
3、到已签订服务协议的医疗机构就医。
2018-09-21 05:30:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商，自伤害发生之日起30日内，要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，1年内您方也可以自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您和工地有没有签劳动合同?您可以要求工地承担您的医药费，如有需要可来电咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地上骨折，如果劳动者在用人单位上班的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的，需要进行工伤认定，确定是工伤的，用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是按工伤还是人身损害赔偿，取决于工地属性，如果是不具有法定用工主体的组织或者自然人的建设工地，按人身损害赔偿；相反，则按工伤赔偿。《工伤保险条例》第二条中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
邢台一建筑工地钢筋坠落
1月20日，邢台市三院病房内，前几日被钢筋贯穿腹部的建筑工人已能够与亲人交流，康复进展顺利。1月14日16时许，市三院急诊科收治了情况紧急的贯穿伤病人。当日，这
工程建筑解读
人浏览
劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害，参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
钢丝绳断裂吊兰坠落致人伤
1、案由1995年8月10日上午，某高层工地项目施工员廖某违章指挥张某无证启动大型吊篮上五层墙面擦马赛克，因提升器钢丝绳突然卡住，经张某用扳手打开安全锁后吊篮下
工程纠纷案例
人浏览
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违章指挥折架板 架板滑落砸伤头部
发生事故日期：1986年11月12日19时30分发生事故地点：济南明湖电厂工程施工现场主要原因：无证操作不懂操作技术和知识。伤亡情况：死亡１人。事故简要经过：汽
工程纠纷案例
人浏览
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！您咨询的法律问题答复如下：申请工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
