劳动局给我认定了工伤,公司不服,上诉法院,公司败诉。而后公司再次上诉中级法院。

更新时间:2018-09-20 23:32:45人浏览
问题描述:
劳动局给我认定了工伤公司不服,上诉法院,公司败诉。而后公司再次上诉中级法院。像这种情况我们输赢的比例大概多少?还是公司为了拖延时间。
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工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2018-09-20 23:21:15
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1、申请工伤认定的时效为1年;
2、如果单位同意做工伤认定,你和单位一起到劳动局申请工伤认定,看劳动局是否受理;
3、如果不能做,合同到期你不能得到工伤赔偿
2018-09-20 23:28:16
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根据我国法律的有关规定,通常情况下,对依法提起的工伤索赔仲裁结果不服的,可在法定期限内提出起诉,不服一审判决的可以上诉起诉、上诉都需要缴纳案件受理费。因此,如果能够在一审是通过协商调解的方式,进行合计的最好,不能的,则应当进行在法院开庭审理时将自己的权利主张说明,否则可能还要进行上诉,就会比较麻烦。
2018-09-20 23:32:45
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