常州市十级工伤事故能赔要多少钱，月平均工资3000，被告方为45岁，性別女，
更新时间：2020-11-13 00:44:14人浏览
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常州市十级工伤事故能赔要多少钱，月平均工资3000，被告方为45岁，性別女，
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1 申报工伤应该在发生事故之日起最迟不超过一年的时间内。 2 劳动合同到期单位可以不再与职工续订。 3 提前解除劳动合同应该有法律规定的情形。 4 即使认定工伤，评定伤残等级，7—10级伤残的劳动者合同到期后，单位可以不在续签，但要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金，具体标准依据伤残等级确定。
2020-11-13 00:29:39
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女性职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的待遇有：按伤残等级支付一次性伤残补助金；按月支付伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。因工致残被鉴定为５级至10级工伤伤残赔偿，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项。
2020-11-13 00:36:12
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十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
2020-11-13 00:44:14
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