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是否还可以向单位要求交通事故赔偿。交通事故赔偿中伤残补偿金是否按照一收70%*20这么计算吗？

更新时间：2018-09-19 11:51:27人浏览

问题描述：

一名工人李某坐单位的车办公，在办公途中此车撞在电线杆子上，交通部门认定此车承担全部责任。现在李某定级伤残，并定为工伤，现在李某想知道他除了工伤赔偿之外是否还可以向单位要求交通事故赔偿。交通事故赔偿中伤残补偿金是否按照一收70%*20这么计算吗？先谢谢大家帮忙赐教

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。
达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。
没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。

2018-09-19 11:26:24

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通肇事赔偿的标准：
1、医疗费
医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
2、住院伙食补助费
住院伙食补助费赔偿金额=50元/天×住院天数
3、营养费
营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20元左右/天标准计算)
4、误工费(时间、收入)
误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(2013年度河南省职工年平均工资÷365日)×误工天数
5、护理费
护理费赔偿金额=根据陪护人员误工费×陪护时间或(60元—-100元)×陪护人数×陪护时间
6、交通费
交通费赔偿金额=根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
7、住宿费
住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数(可按照150元/天计算)
8、残疾赔偿金
(1)、受害人在60岁以下
城镇居民残疾赔偿金=
22398.03元×20年×伤残赔偿指数
农村居民残疾赔偿金=
8475.34元×20年×伤残赔偿指数
(2)、受害人在60-74岁之间
城镇居民残疾赔偿金=
22398.03元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数
农村居民残疾赔偿金=
8475.34元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数

2018-09-19 11:30:41

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《工伤保险条例》
　　第十四条第
（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤。
　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
所以如果在满足法律规定的情况下，因为车祸遭受伤害的，也可以依法请求有关的赔偿。

2018-09-19 11:51:27