怀孕5个多月公司安排跨县调岗,本人不同意跨县调岗,如果申请劳动仲裁需要哪些资料,仲裁时间多长

更新时间:2018-09-19 03:59:14人浏览
问题描述:
怀孕5个多月公司安排跨县调岗,本人不同意跨县调岗,如果申请劳动仲裁需要哪些资料,走哪些程序,仲裁时间多长,什么时候提出申请合适
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息!
  
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
  
三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!
2018-09-19 03:46:13
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申请劳动仲裁是劳动者讨薪的一种合法途径,当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书,内容包括:
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
2018-09-19 03:52:46
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已帮助81305人 · 响应时间 平均2分钟内
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:

1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。

2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。

3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
2018-09-19 03:59:14
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