3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助67310人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁的时效为一年。劳动者应该在自身权益受到侵害一年内申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-11-03 08:07:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助51401人 · 响应时间 平均3分钟内
提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。一般向用人单位注册地或者劳动合同履行地所在的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
2020-11-03 08:15:36
咨询我
已帮助71294人 · 响应时间 平均2分钟内
申请仲裁程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2020-11-03 08:27:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁时效期限有多久
劳动仲裁时效期限有一年，一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害的时候开始计算的。对于劳动纠纷，申请人可以提交劳动仲裁的申请书及其他相关资料去向劳动争议仲裁委
仲裁时效
人浏览
劳动争议发生后，建议首先尝试与用人单位协商。若协商无果，可申请调解。若调解也无法解决纠纷，便可选择仲裁。仲裁的具体申请时效为一年，可根据实际情况选择合适的处理方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁流程需要多久
申请劳动仲裁流程一般是需要两个月。首先劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理仲裁申请，然后再是受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。如果是情况特殊的还可能要延长十五
劳动仲裁程序
人浏览
提交劳动仲裁申请书后，一般情况下会在大约45天得到结果。对于较为简单的案件，可能会提前作出裁决；对于复杂的案件，可以适当申请延期，但延期的最长不超过15天。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷的仲裁时效通常为一年。您可以根据具体情况选择适当的处理方式：首先是协商解决，双方直接沟通以达成和解；其次是调解，通过第三方协助寻求共识；第三是仲裁，向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动仲裁，其申请期限通常设定为一年。面对争议，除了及时申请劳动仲裁，还可以考虑通过协商或调解等方式解决。在选择处理方式时，应综合考虑争议的性质、证据情况以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动仲裁的一年时效内，可以选择通过协商、调解或仲裁解决争议。协商是双方直接沟通，调解则借助第三方力量，而仲裁则是向仲裁委员会申请裁决。选择适合的方式以高效解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局仲裁结果一般需要45天公布，特殊情况下会延长。根据案情复杂程度，仲裁庭可能会决定适当延长审理时间，延长期限在法定条件下不应超过规定的时限。对于逾期的裁决，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的审理期限是多久
劳动仲裁庭的审限一般为四十五日，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日开始计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁
劳动法
人浏览
针对拖欠工资问题，劳动者可先尝试与用人单位直接协商。如协商无果，可进一步考虑申请劳动仲裁。最后，如有必要，还可选择提起诉讼。劳动者应根据实际情况选择合适的方式，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到拖欠工资的情况，您可以准备相关材料如仲裁申请书、身份证等，向劳动争议仲裁委提出申请进行劳动仲裁。仲裁委将在立案后给予举证期，随后进行开庭审理并尝试达成调解。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期限一般是多久
发生劳动纠纷之后，一个重要的解决方式就是要通过劳动仲裁，但这就需要在一定时间内申请了。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁期限一般是多久的相关法律问题，下面将由法
劳动仲裁程序
人浏览
申请劳动仲裁的期限是多久
在发生劳动纠纷之后要进行解决就是要通过劳动仲裁的，这是劳动法当中明确的一个规定，对于劳动仲裁想要申请就是需要在一定的时限内进行的。下面就让法律快车小编为大家带来
劳动仲裁知识
人浏览
工资被拖欠时，劳动者可立即申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》，仲裁结案时间有明确规定，确保劳动者权益得到及时保障。若逾期未裁决，劳动者有权选择向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤劳动仲裁期限是多久
对于现在的工伤发生是十分常见的一个事情的，工伤的发生在很多时候就导致了相应的劳动纠纷的产生，劳动纠纷的产生就是需要进行相应的劳动仲裁的。下面就让法律快车小编为大
劳动仲裁争议
人浏览
劳动仲裁申请的有效期限为一年。在此期间内，劳动者需向劳动仲裁机构提交申请及相关证据材料。如遇特殊情况无法及时申请，可申请仲裁时效中止，待原因消除后继续计算。特别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询