经鉴定为工伤伤残十级。至于十级伤残应该享受的六个月工资是没有的,问问这六个月的工资在我不脱离单位的情况下我

更新时间:2018-09-18 13:54:17人浏览
问题描述:
我前段时间在下班途中被车撞了,经鉴定为工伤伤残十级。我们单位是参加了工伤保险的,在单位去社保办理有关事宜时,被告知只能报销部分医药费,至于十级伤残应该享受的六个月工资是没有的,除非我跟单位脱离关系才能一次性的享受。我想问问这六个月的工资在我不脱离单位的情况下我能不能享受?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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参保办理程序:

  
(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;

  
(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;

  
(三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;

  
(四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
2018-09-18 13:26:56
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1、没交保险出现工伤的话,由用人单位承担全部的工伤赔偿责任的。
2、《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款
2018-09-18 13:33:23
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工伤保险理赔流程:
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

3.劳动局做出工伤认定决定

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)

4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
2018-09-18 13:54:17
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