我是一名技术员与劳务公司老板没签合同现在工地结束了老板一直不给钱说我工作失误扣掉了我该怎么办
更新时间：2018-06-28 07:03:24人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未为职工购买社保等其它违法法律规定的情形时，解除劳动关系，您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。
协商不成可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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2018-06-28 06:41:37
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已帮助167494人 · 响应时间 平均2分钟内
无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不成立，或者日后一方反悔违约给另一方带来损害，所以进行民事行为过程中比如租赁、雇佣、借贷等等都要签订合同。
2018-06-28 07:03:24
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