您好,请问公司有权自动辞退或离职,无需支付任何赔偿或补偿

更新时间:2020-10-26 13:58:25人浏览
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您好,请问公司有权自动辞退离职,无需支付任何赔偿或补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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处理自动离职的情况涉及很多,需要具体情况具体分析。比如,自动离职员工怎么处理? 自动离职的,劳动合同不能自动解除。
“自动离职”仅仅是一种暂时离岗的状态,并非已解除劳动合同。
劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,法律中并不存在劳动合同的自动解除。
正确解除劳动合同的,正式员工提前一个月,试用期员工提前三天通知用人单位解除。
2020-10-26 13:35:29
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
2020-10-26 13:38:36
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-10-26 13:58:25
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