关于重大疾病,如何补偿合同期满和合同终止?

更新时间:2020-10-24 17:30:59人浏览
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关于重大疾病,如何补偿合同期满和合同终止
3位律师解答
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
因此发生上述正义的可以依法申请劳动仲裁,请求公司给付赔偿。
2020-10-24 17:13:33
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单位不续签的,则可以主张经济补偿金
2020-10-24 17:22:27
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你好,每工作一年补偿一个月本人月工资
2020-10-24 17:30:59
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