今年4月我母亲在宜宾劳动评残中心评八级伤残,是工伤保险吗有没有过法律时效,七级伤残该赔赏好多?

更新时间:2018-09-16 15:11:26人浏览
问题描述:
我母亲在去年9月23日在砖厂出事,治疗期一个月,后厂方要求出院自己疗养,今年4月我母亲在宜宾劳动评残中心评八级伤残,与厂方协商解决,但至今仍未解决,12月厂方提供资料让我母亲找人寿保险公司赔赏,保险公司说可以赔2万并在此做了伤残鉴定为七级,又因人寿保险公司说今年已在20号过期不能赔赏,我们不知道该找那边赔,是工伤保险吗还是人寿保险还是直接找厂方赔赏,到现在都还没有解决。也不知道有没有过法律时效,七级伤残该赔赏好多?请王律师帮我解决这个问题,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。  上述概念包含以下两层含义:  
1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;  工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。  工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用  遵循的原则  工伤保险遵循以下十个原则:  
1、无责任补偿(无过失补偿)原则;  
2、国家立法、强制实施原则;  
3、风险分担、互助互济原则;  
4、个人不缴费原则;  
5、区别因工与非因工原则;  
6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;  
7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;  
8、确定伤残和职业病等级原则;  
9、区别直接经济损失与间接经济损失原则;  
10、集中管理原则。
2018-09-16 14:56:12
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2018-09-16 15:01:46
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一、下面是工伤伤残鉴定需要的材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明
2018-09-16 15:11:26
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