我是商场收银员在上班时间因保洁员没有及时清理地面湿滑造成我右脚撕脱骨折现在工伤已经认定,请问这种情况下我应该让保洁公司赔付我多少钱合理

更新时间:2018-09-16 14:31:49人浏览
问题描述:
我是商场收银员在上班时间因保洁员没有及时清理地面湿滑造成我右脚撕脱骨折现在工伤已经认定,请问这种情况下我应该让保洁公司赔付我多少钱合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136788人 · 响应时间 平均1分钟内
若员工造成别人工伤,关于这其中的工伤赔偿问题。首先员工所在地的用人单位应按照工伤保险条例的相关规定先行承担赔偿,其次若能够依法认定你的行为属于重大过失那么用人单位可以依法再行向你追偿。
若员工的行为属于正常工作行为,则相关的赔偿由公司和保险公司担负。受伤者可以向公司请求工伤赔偿,若公司不同意的话,可以申请劳动仲裁或者起诉,无论哪种,都需要受伤者进行工伤鉴定。
2018-09-16 14:16:09
综合法律律师团队 咨询我
已帮助58631人 · 响应时间 平均5分钟内

一、工伤索赔的程序是怎样的

一、确认劳动关系的程序。
大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下,是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。

二、工伤认定程序。
发生工伤事故后,用人单位不在30天内提起工伤认定,那劳动者只能是在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定了。劳动者提出工伤认定后,工伤认定委员会有权根据劳动者提供的材料而决定是
2018-09-16 14:18:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助152263人 · 响应时间 平均2分钟内
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。   社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
  作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
2018-09-16 14:31:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
商场地面有落差 顾客踏空脚骨折
商场地面有落差 顾客踏空脚骨折
案例:2005年7月25日晚七时,湖城消费者俞某同家人到某商店挑选冰箱时突然左脚踏空,当时就感到了左脚很痛。回头一看,原来地面不平,有一个10公分左右的地面落差
购物案例
人浏览
你好具体的可以和我详细说一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在超市摔伤的赔偿标准
在超市摔伤的赔偿标准
在超市摔伤的赔偿包括医疗费、护理费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、如果构成伤残的,还有残疾赔偿金、如果造成死亡的,还有
损害赔偿
次播放
易初莲花超市地面湿滑致顾客摔伤被判赔
易初莲花超市地面湿滑致顾客摔伤被判赔
52岁的史女士在易初莲花超市如厕时,因地面湿滑摔伤,为此她起诉超市索赔1.4万元。昨天记者从通州法院获悉,法院判决超市应承担七成责任,赔偿史女士4000元。今年
民事诉讼法动态
人浏览
顾客餐厅不慎摔倒致骨折 老板赔偿两万
顾客餐厅不慎摔倒致骨折 老板赔偿两万
亚心网讯(记者夏莉涓通讯员崔杨成刚报道)和朋友聚餐后准备离开餐厅,可因为餐厅楼梯台阶上有水,张某不慎滑倒从二楼滚了下来。近日,兵团芳草湖垦区人民法院判处餐厅老板
损害赔偿动态
人浏览
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤轻微骨折能评残吗?
工伤轻微骨折能评残吗?
工伤轻微骨折是否能评残,要根据劳动者的具体伤情来判断。如果是轻微骨折的话,最多可能会被评定为十级伤残,但是鉴定的最终结果
工伤赔偿
人浏览
你好,应该属于保洁公司的责任。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请工伤认定的时效为1年;2、如果单位同意做工伤认定,你和单位一起到劳动局申请工伤认定,看劳动局是否受理;3、如果不能做,合同到期你不能得到工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗
被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金吗
劳动者被辞退能否要求经济补偿金,取决于辞退原因和法律依据。因严重过失被辞退无需补偿,而其他原因辞退应支付补偿。还有疑问吗?欢迎咨询法律快车,我们为您暖心解答。
经济补偿金
人浏览
家庭暴力者要怎么惩罚
家庭暴力者要怎么惩罚
家庭暴力者将受到法律的严厉惩罚,包括行政处罚和刑事责任。法律还保障受害人的权益,提供医疗救助和心理疏导。本文将详述家庭暴力的法律后果和受害人的保护措施。
家庭暴力
人浏览
您好,是被起诉,有收到传票吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋过户费怎么算
房屋过户费怎么算
房屋过户费用计算涉及契税、增值税、所得税等多个方面。本文详细介绍了房屋过户费用的计算方法,以及房屋过户的法律依据,一起来看看吧。
房产过户
人浏览
你好,需要根据协议的具体内容来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿离职有经济补偿金吗
员工自愿离职有经济补偿金吗
员工自愿离职通常无经济补偿金,但如因用人单位违法或违约被迫离职,则有权要求补偿。领导拒签离职申请不影响劳动者解约权利,但需遵守合同约定。非自愿离职应保留证据维权
经济补偿金
人浏览
在外地发现身份证要到期了不能回家办理的,由本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,之后缴纳费用,等待一段时日,就可以领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
肇事逃逸行为如何在交通事故中被认定
肇事逃逸行为如何在交通事故中被认定
肇事逃逸行为在交通事故中被认定是肇事逃逸行为是否影响事故调查和处理、是否导致事故后果扩大等。交通肇事逃逸全责保险的赔偿是医疗费、误工费、住院伙食补助费等费用。
交通肇事逃逸
人浏览
你好,需要看具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公安局不执行行政拘留的情形有哪些
公安局不执行行政拘留的情形有哪些
公安局在特殊情况下可不执行行政拘留,如未成年、老年人、孕妇等。行政拘留期限通常不超过15日,处罚决定书需载明被处罚人信息、违法事实、处罚种类和依据等。
拘留条件
人浏览
你好,可以报警,由公安机关调查处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询