媳妇休产假以前月薪拿到3300上下，上年休产假期内月薪拿到1950。现社保中心派发的生育保险一万多到薪水帐户上，企业已产假工资高过生育保险，回绝派发生育保险，是不是有效？
更新时间：2020-10-18 19:17:40人浏览
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媳妇休产假以前月薪拿到3300上下，上年休产假期内月薪拿到1950。现社保中心派发的生育保险一万多到薪水帐户上，企业已产假工资高过生育保险，回绝派发生育保险，是不是有效？
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1.无论是否缴纳生育保险，按照法律规定，产假工资按正常工资发放。但是很多公司会按基本工资发放。这是不合法的。但是在仲裁层面而言，又不是很好处理。一般不低于当地最低工资，仲裁机构都很少管。
2.如果缴纳生育保险，产假工资由社保局发放，不过是经由公司账户发放，还会发放营养津贴等。
2020-10-18 18:49:47
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我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
2020-10-18 18:54:51
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