我今年三月开始工作,公司已经八个月没有签任何合同了,公司也没有给其他保险,工资已经是实习工资1000元了,这个月底因为工资低我提议辞职,这个月的工资没有要求我为公司支付10000元来培养我的损失,理?

更新时间:2020-10-18 18:50:03人浏览
问题描述:
我今年三月开始工作,公司已经八个月没有签任何合同了,公司也没有给其他保险工资已经是实习工资1000元了,这个月底因为工资低我提议辞职,这个月的工资没有要求我为公司支付10000元来培养我的损失,理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
2020-10-18 18:39:36
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以申请仲裁维护你的合法权利,公司未与您签订合同,应当支付你双倍工资

如你需要更多帮助可来电咨询
2020-10-18 18:41:43
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助166671人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!你可以要求公司给双倍赔偿。
2020-10-18 18:50:03
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