你好，我是2018年10月1日出生的孩子，提前两个月休产假，一共支付了四个月的产假工资。3月2日辞职。单位有权不给我发剩下的产假工资吗？
更新时间：2020-10-18 18:21:10人浏览
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你好，我是2018年10月1日出生的孩子，提前两个月休产假，一共支付了四个月的产假工资。3月2日辞职。单位有权不给我发剩下的产假工资吗？
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2020-10-18 18:03:18
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上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
2020-10-18 18:21:10
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不合法，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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