你好！我还在这一幼稚园工作中了接近三年，十一月是产期，领导干部要我九月份就刚开始休产假，我讲刚生再回来工作，领导干部都不愿意，并且三个月生育假不给薪水，实际上便是变向的解雇我，我该怎么做
更新时间：2021-11-15 03:28:03人浏览
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你好！我还在这一幼稚园工作中了接近三年，十一月是产期，领导干部要我九月份就刚开始休产假，我讲刚生再回来工作，领导干部都不愿意，并且三个月生育假不给薪水，实际上便是变向的解雇我，我该怎么做
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2021-11-15 03:28:03
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休完产假不想来上班，可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-11-15 03:28:03
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