你好! 我在公司工作了六年,签了两次合同。 一次是一年,另一次是五年。 我的合同快到期了。 你有享受无限期劳动合同的权利吗? 谢谢! 不要! 不要!

更新时间:2020-10-18 14:22:46人浏览
问题描述:
你好! 我在公司工作了六年,签了两次合同。 一次是一年,另一次是五年。 我的合同快到期了。 你有享受无限期劳动合同的权利吗? 谢谢! 不要! 不要!
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1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;
2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;
3、失业人员符合下列条件的,可从失业保险基金中领取失业保险金:  
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  
(二)非因本人意愿中断就业的;  
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
4、事实上,如果不想再继承在该企业工作了,想拿到补偿金,比较容易。不仅如此,还有加班费、代通知金等。
2020-10-18 13:55:40
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助111299人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,算无固定期限劳动合同,每工作满一年支付两个月工资的经济补偿金
2020-10-18 14:01:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103517人 · 响应时间 平均1分钟内
这是违法的,应该签无固定期限劳动合同
2020-10-18 14:22:46
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