你好，我几年前合同到期了，还没有继续，到现在已经半年了。退休时希望在禁业协议书上签字，我不合理，没有签字，这两天我进了同行业的企业，前上司说有那个保密协议，不能同行业工作，主张起诉，我退休的时候，他没
更新时间：2020-10-18 13:56:34人浏览
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你好，我几年前合同到期了，还没有继续，到现在已经半年了。退休时希望在禁业协议书上签字，我不合理，没有签字，这两天我进了同行业的企业，前上司说有那个保密协议，不能同行业工作，主张起诉，我退休的时候，他没有付钱给我，合同到期后，那个保密协议还有效吗？我在同行业工作有问题吗？你好，我几年前合同到期了，还没有继续，到现在已经半年了。退休时希望在禁业协议书上签字，我不合理，没有签字，这两天我进了同行业的企业，前上司说有那个保密协议，不能同行业工作，主张起诉，我退休的时候，他没
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合同到期后继续履行与解除的两种情况：劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。
你就可以领取失业保障金。
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。
如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。
你就可以领取失业保障金。
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。
如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
2020-10-18 13:44:12
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能强制执行。过程视需要几审及执行时间而定。律师费可与律师当面协商。可以要求支付房屋使用费。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
2020-10-18 13:47:21
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1、胜诉后可以强制执行。
2、一审6个月左右
3、律师费按照律师事务所规定的范围，双方协商
4、不肯搬走的几个月损失可以索赔
2020-10-18 13:56:34
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