请问，公司预定前几天和我签订劳动合同，但是前天我有点个人原因没有签字。 现在公司想接通那个合同，但是觉得那个劳动合同没用，所以扔掉了(是有公司印章的合同)。 有什么影响吗，谢谢？
更新时间：2020-10-18 07:26:27人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189456人 · 响应时间 平均4分钟内
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）就以上问题建议双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-10-18 07:14:02
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助125565人 · 响应时间 平均4分钟内
如果还有协商余地,可以考虑协商解决，保险公司拒赔不合理，员工只要不是故意或重大过失
2020-10-18 07:17:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当建立劳动合同，自用工之日起超过一个月不满一年的，应当支付该期间的双倍赔偿金。湖南芙蓉律师事务所一号团队为您解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
行纪合同是什么合同？
核心内容：行纪合同是什么合同？行纪合同是基于行纪人和委托人双方当事人从事贸易活动中产生的，委托人委托行纪人以行纪人的名义从事贸易活动，由委托人支付报酬。法律快车
行纪合同知识
人浏览
没有规定社会保险的相关事宜，劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位代表在劳动合同上签了字，没有盖章合同是否有效
用人单位代表在劳动合同上签了字，没有盖章合同是否有效一般情况下，用人单位总是会在劳动合同上签字盖章的，但也有只签字不盖章的时候，遇到这种情况该如何看待劳动合同的
劳动合同效力
人浏览
做护肤品销售的，公司在我还没进公司之前没有说不超过一万不算业绩，发工资才说这样是否违法，还有就是公司没有劳动合同，工作几个月也没劳动合同。可以去劳动局举报
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同（个人用）
核心内容：在本文中，法律快车的小编将为您介绍个人房屋租赁合同的写法，合同内容详实，权利义务明确，希望能对您有所帮助。房屋租赁合同出租方(以下简称甲方)：____
房屋租赁合同范本
人浏览
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同（精华版）
房屋租赁合同出租方（甲方）：［出租］承租方（乙方）：预出租方（甲方）：［预租］预承租方（乙方）：(中科软件园www.4oa.com欢迎您投稿)根据《中华人民共和
房屋租赁合同
人浏览
补充协议（劳动合同）
为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的??问题，乙方必
劳务合同
人浏览
根据《合同法》第32条规定，结合《合同法》第37条规定，当事人一方在合同书上盖章，对方当事人未盖章的，一方履行了主要义务，对方接受的，合同成立。否则，合同不成立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳动合同？
劳动合同，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备哪些必备条款？根据《劳
劳动合同知识
人浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付违法辞退的赔偿金（工作1年支付2个月工资）、未签劳动合同双倍工资（
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
