请问,我在一次工伤事故中下巴上有一个五厘米的伤口,两颗牙松动了,伤口正在愈合。但是牙医说要三四个月才能看是否能长好,再决定怎么治疗。我担心出院后保险公司会报销费用。谢谢!

更新时间:2020-10-18 06:48:02人浏览
问题描述:
请问,我在一次工伤事故中下巴上有一个五厘米的伤口,两颗牙松动了,伤口正在愈合。但是牙医说要三四个月才能看是否能长好,再决定怎么治疗。我担心出院后保险公司会报销费用。谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
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《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020-10-18 06:23:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助130591人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,具体看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围,建议您与保险公司沟通一下。
2020-10-18 06:25:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184353人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤出院赔偿如下:
一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。
二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。医疗终结后,由公司申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,职工评定伤残等级后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。
2020-10-18 06:48:02
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