我2006年11月1日在一家公司工作，但没有签订劳动合同。公司于2009年10月13日非法解雇了我。以前公司每月15日发放上个月的工资，但是从08年1月1日开始实施新的劳动合同法后，我在什么时候的工作
更新时间：2020-10-18 03:41:25人浏览
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。
2020-10-18 03:29:47
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已帮助152978人 · 响应时间 平均5分钟内
一、约定有效
二、存在劳动关系
三、2008年5月1日前劳动争议的时效是60日，自劳动争议发生之日起算，不过时效
2020-10-18 03:34:13
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