我前几日交了辞职书，他说道要直到二月底才可以走，我这正中间临时性有着急的事必须急辞，领导干部说要扣一个月的薪水！我想问一下急辞是要扣一个月的薪水吗？假如领导干部确实扣一个月的薪水 我想问一下我能到哪去
更新时间：2020-10-17 22:42:51人浏览
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我前几日交了辞职书，他说道要直到二月底才可以走，我这正中间临时性有着急的事必须急辞，领导干部说要扣一个月的薪水！我想问一下急辞是要扣一个月的薪水吗？假如领导干部确实扣一个月的薪水 我想问一下我能到哪去能够 告他？我前几日交了辞职书，他说道要直到二月底才可以走，我这正中间临时性有着急的事必须急辞，领导干部说要扣一个月的薪水！我想问一下急辞是要扣一个月的薪水吗？假如领导干部确实扣一个月的薪水 我想问一下我能到哪去
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劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2020-10-17 22:39:01
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一般急辞工没有规定应当扣除多少工资，但是劳动者违法解除劳动合同，应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的，或者提出申请被拒绝之后擅自离职的，视为违法解除合同，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算
2020-10-17 22:42:51
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在劳动法或者劳动合同法上没有急辞工这种说法。急辞工这种说法只是在现实中存在的一种说法。具体主要指员工未按照劳动合同法规定突然向用人单位提出辞职的情况
2020-10-17 22:42:14
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