我在一家工厂工作了两年,工厂没有签订劳动合同,说不要做,我该怎么办?

更新时间:2020-10-17 21:03:23人浏览
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我在一家工厂工作了两年,工厂没有签订劳动合同,说不要做,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工伤鉴定,取得该事故确属工伤事故的证据,以便劳动争议仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
造成死亡的,应当支付死亡赔偿、丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
2020-10-17 20:50:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额
2020-10-17 20:55:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72070人 · 响应时间 平均1分钟内
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2020-10-17 21:03:23
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