如果春节公司的活动假期时间超过法定节假日时间，公司扣除超出假期时间段的工资是否合理
更新时间：2020-10-17 20:01:18人浏览
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如果春节公司的活动假期时间超过法定节假日时间，公司扣除超出假期时间段的工资是否合理
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法定节假日扣工资不合法，可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。
《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间，用人单位应该支付工资，也就是说，用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。
2020-10-17 19:35:34
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你好！非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动的者的劳动报酬不的得低于当地的最的低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2020-10-17 19:40:42
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