我是一家于2012年12月26日签订的公司。劳动合同于2013年3月开始。到2016年，已经签订了三份合同。我必须与公司续签合同，但公司现在正在缩编。在这种情况下，公司如何支付赔偿金？
更新时间：2020-10-17 14:01:31人浏览
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-10-17 14:01:31
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合同纠纷律师团队
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2020-10-17 13:55:58
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