你好，我觉得咨询一下，甲乙两方签署劳动合同书，招标方合同书详细，承包方合同书不详细，承包方合同书的最后一页沒有彼此签名。这一份劳动合同书有法律效应吗？
更新时间：2020-10-17 13:23:23人浏览
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
2020-10-17 13:22:19
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一般情况下，合同以原件为准，也就是说原件具有法律效力，而复印件是人们俗称的黑章文件，一般不具备法律效力。如果复印件和原件核对一致，那么具有一定的法律效力，但是比原件的法律效力低
2020-10-17 13:17:38
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劳动合同书的订立原则：
1、合法原则。即劳动合同必须依法订立，不得违反法律、行政法规的规定，不得违反国家强制性、禁止性的规定。
2、公平原则。
3、平等自愿、协商一致原则。
4、诚实信用原则
1、合法原则。即劳动合同必须依法订立，不得违反法律、行政法规的规定，不得违反国家强制性、禁止性的规定。
2、公平原则。
3、平等自愿、协商一致原则。
4、诚实信用原则
2020-10-17 13:23:23
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