员工在等待仲裁结果的同时不上班,公司该不该发工资?

更新时间:2020-10-17 13:20:38人浏览
问题描述:
员工在等待仲裁结果的同时不上班,公司该不该发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2020-10-17 13:06:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66422人 · 响应时间 平均1分钟内
可,但打官司都是有风险的。按单位制度处理
2020-10-17 13:10:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助153929人 · 响应时间 平均4分钟内
可以仲裁。。。
2020-10-17 13:20:38
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