您好??我是在个人的美容店工作中??大家每个月的十五号都是会发放工资??由于那时候有点儿忙就沒有发过??由于家乡忽然有着急的事回来16号离开了??来到20号都没有发放工资??给老总通电话待机??发微信
更新时间：2020-10-17 11:37:32人浏览
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您好??我是在个人的美容店工作中??大家每个月的十五号都是会发放工资??由于那时候有点儿忙就沒有发过??由于家乡忽然有着急的事回来16号离开了??来到20号都没有发放工资??给老总通电话待机??发微信都不回??我该该怎么办您好??我是在个人的美容店工作中??大家每个月的十五号都是会发放工资??由于那时候有点儿忙就沒有发过??由于家乡忽然有着急的事回来16号离开了??来到20号都没有发放工资??给老总通电话待机??发微信
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单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-10-17 11:15:21
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你好，去当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益，准备好证明劳动关系的证据还有拖欠工资的证据。 需要证明比较多，可以找个律师详谈。
2020-10-17 11:37:32
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