2009年11月与公司签订了一份劳动合同，每周工作8小时，每周40小时。2012年11月，2012年11月，5年。2009年11月至2012年6月，每天工作13小时，现被公司解雇，我可以要求超市工作工
更新时间：2020-10-17 09:50:47人浏览
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如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。在我国劳动合同法中关于辞退员工需要支付经济补偿金的情形有具体的说明，详细情况应当具体问题具体分析。
2020-10-17 09:47:31
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
2020-10-17 09:50:47
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